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metal engineering factory

BEING ON THE SYNERTEK TEAM

BEING ON THE SYNERTEK TEAM means getting involved, fulfilling your potential, and enjoying a good quality of life.

Working at Synertek during COVID-19

Our commitment to our workers and to preventing the spread of COVID-19 

We are convinced that our actions are important in the fight against the spread of COVID-19. As a company, we follow all of the measures recommended by the government and public health officials to ensure the safety and security of our employees.

Here are A few examples of the public health measures implemented by Synertek:

  • Employees must complete a daily questionnaire about their COVID-19 status.
  • If an employee reports any symptom or risk of exposure, we follow public health protocol.
  • Employees are supplied with disinfectant bottles and masks for personal use.
  • High-contact surfaces presenting a risk of contamination, such as door handles, light switches and handrails are disinfected multiple times per day.
  • Physical distancing has been facilitated by installing plexiglas, designating foot traffic direction in hallways, reorganizing common areas by distancing tables, and by using technology to avoid the need for in-person communication.
  • Should our employees need further guidance or have any additional questions, we refer them to the appropriate public health resources.

Do you have an interview at Synertek ?

Be assured that we take all the necessary precautions to make your visit the most as safe as possible. Please keep the following in mind during your visit:

  • Sanitize your hands upon arrival.
  • When you enter in the building, complete the visitor sign-in with your own pen.
  • It is mandatory to wear a face covering or mask from your arrival to the interview room.
  • The interview will be held in a spacious room that makes physical distancing possible.
  • Work surfaces, such as interview tables, will be disinfected before and after the interview.
  • Any question?  Do not hesitate to ask when we speak to schedule your interview.

 

 

Nos valeurs

HUMANISM

We may be employees, managers, or senior executives, but we’re people first and foremost. Our basic needs are the same: we’re all entitled to achieve our aspirations and live a fulfilling life.

We believe that sharing and openness with each other helps us understand who we are and move forward together. 

PROFESSIONALISM

The SYNERTEK team is highly skilled. As conscientious professionals, we rely on the professionalism of each and every one of our colleagues. Drawing on each person's strengths, we can do great things. 

INTEGRITY

Our behaviors and actions are guided by a moral code founded on good intentions.

We work for the success of the company and therefore for our own well-being, both individual and collective.

COMMITMENT

We are part of a community where everyone strives to do the right thing at the right time. SYNERTEK's success is important to us.

We’re aware of our impact in the workplace, and we are driven to achieve more and make our work meaningful.

PROACTIVITY

We are creating our future. We look ahead and take the necessary steps to achieve our goals.

BENEFITS OF WORKING AT SYNERTEK

BOSSLESS STRUCTURE                          (post-conventional organization)

SELF-MANAGED TEAMS

ON-THE-JOB TRAINING

WORK-FAMILY BALANCE PROGRAM

 

PHASED RETIREMENT PROGRAM

HEALTH AND WELLNESS PROGRAM

GROUP INSURANCE PLAN

ATTRACTIVE VACATION PLAN  

 

MORE HOLIDAYS THAN PROVIDED FOR IN LABOR REGULATIONS

EXCELLENCE REDISTRIBUTION SYSTEM

SOCIAL AND ATHLETIC ACTIVITIES

Experience synertek

Why Synertek ?

Why working for Synertek is different from working for other companies ? Let Veronique explain it !

Work-family balance

We want our employees to balance their work and family lives. See for yourself!

Testimonials

“Here I'm valued for my talents, which are put to use for the success of the team.”  »
Pierre
has been contributing to SYNERTEK's success since 2006
“Self-reliance, recognition, and sharing are key values for me. At Synertek, they're part of our everyday routine. That's why I'm committed.” »
Fabio
has been contributing to SYNERTEK's success since 2015
“My job allows me to share my talents and knowledge with the team.” »
Gaétane
has been contributing to SYNERTEK's success since 2006

Foire aux questions

The standard day shift is from 7:30 a.m. to 5:00 p.m., Monday to Thursday, and from 7:30 a.m. to 11:30 a.m. on Fridays. The evening shift is from 4:45 p.m. to 3:15 a.m., Monday to Thursday.

We have put several measures in place to support the work–family balance. Employees are entitled to paid personal leaves. They also have access to a carte des horaires. The carte des horaires includes several alternative shift options that employees can work instead of the standard shift. These are two examples of ways we enforce a work—family balance.

Phased retirees are welcome at Synertek. Our phased retirement program allows employees to work a reduced number of hours per week (32 hours) or to work part-time.

We believe that physical activity and health are very important, and we encourage our employees to take care of their health. Our health and wellness program includes measures such as a yoga class and aerobic training class given at work, access to an onsite gym with shower access, conferences on health matters such as nutrition, etc.

Synertek employs 70 employees, most of whom work the day shift. The size of Synertek, combined with employee-centric practices, make Synertek an inviting and friendly workplace. For example, each new employee is given a guided tour of the premises and is introduced to every staff member to learn what they do at the company.

We are part of an occupational safety group that gave us the highest ranking based on our ability to adhere to laws and successfully lead prevention projects. This shows how much effort we put into workplace safety and how we take employee security to heart. 

Synertek has established a pay equity system that ensures fair and equal compensation for all employees, and we offer competitive salaries in the sheet metal industry. Employees are positioned on a salary scale according to function and based on the market. Upon hiring, salary is determined by the self-managed team according to the candidate’s skills and experience.

Unless it is expressly stated in the job description (contract, internship, summer job), opportunities are permanent. We believe that hiring stable resources adds value to the company. We are convinced that it is best to keep all of our employees on staff—even during off-peak periods—so that we are braced to serve our clients promptly and efficiently.

Advancement opportunities lead to professional fulfillment in terms of individual interests and talents rather than in terms of the prestige associated with a position of power. Opportunities vary according to the ever-evolving company structure, which is continually changing to better serve the company’s needs. As such, an employee can develop skills in his or her field of interest, lead motivating projects, or sharpen his or her expertise.

There is a palpable culture of gratitude in the workplace every day. A talented employee will have opportunities to deepen his or her knowledge through training and to broaden his or her field of expertise by providing other teams with assistance.

We organize dozens of activities each year. We are closed on Friday afternoons, so this is the best time to enjoy activities with colleagues: bowling, pool, curling, karting, tag-ball, barbecue, etc. Some of our employees take part in team sports: softball leagues, soccer tournaments, Défi Entreprise, marathons for not-for-profit organizations, etc. We also hold our traditional annual summer and Christmas parties.

We are looking for employees who are ready to learn and braced for a challenge, who will integrate well with the team and share and uphold our corporate values.

To learn how Synertek is different, come meet us! Call us to plan a meeting or drop by for a tour of the premises. We’d be pleased to meet you!

There are plenty of reasons to work for us. Take your pick!
• A stable job in a safe environment
• A united, high-performing team that excels thanks to trust-based relationships
• A place where your strengths are valued and your talents are recognized
• An organization where self-managed teams give rise to creativity and personal and professional fulfillment.

APPLYING TO SYNERTEK: A SIMPLE, EASY, AND WORRY-FREE PROCESS

RECEIVING APPLICATIONS

We evaluate applications as soon as we receive them, and we contact shortlisted candidates as soon as possible. Don’t wait to send in your CV! 

PHONE INTERVIEW (IF APPLICABLE)

We schedule a phone interview to get to know you better. Use this opportunity to deepen your understanding of the role and to learn more about our company. Don’t hesitate to ask questions!

EVALUATING APPLICATIONS

The human resources team consults the work team to determine whether your application is retained for the next step.

IN-PERSON INTERVIEW

The in-person interview is intended to be friendly and enjoyable. You will have the opportunity to meet with one or two co-workers to see if you’re a good fit with the team.

DECISION TO HIRE

Regardless of the answer, we will follow up with you shortly after the interview.

WELCOME AND ONBOARDING

We have a welcome-and-onboarding process that will make you feel at home from your very first day on the job. Welcome to the Syner-Team!

Employment equity

We value inclusion and diversity in the workplace and support the principle of equal employment opportunity. We encourage people in minority groups to apply (Indigenous peoples, visible minorities, people with disabilities, women, etc.).

Careers

Current openings

Apply today!

Soudeur(euse)

Précision & dextérité

Display start date: 2021-04-21

You will have as objective...

Ton objectif est de souder et d'assembler différentes pièces de métal (acier, acier inoxydable, aluminium), et ce, dans le respect des normes de sécurité, de qualité et de rendement de l'entreprise afin de répondre aux exigences du client. Plus précisément, tes tâches sont de :

  • Lire les plans et suivre les étapes d'assemblage
  • Signaler les anomalies et suggérer des améliorations
  • Effectuer des réparations sur les pièces de métal
  • Utiliser les équipements de soudure pour réaliser les soudures de précision au TIG et au MIG
  • Garder son poste de travail à l'ordre et bien rangé
  • Toutes autres tâches associées

Horaire : lundi au jeudi de 7h30 à 17h, vendredi de 7h30 à 11h30

Profil recherché :

  • Détenir un DEP en soudage montage
  • Minimum de trois ans d'expérience en soudure de précision au TIG et au MIG dans la tôle mince (acier, acier inoxydable et aluminium)
  • Expérience dans le domaine du métal en feuille
  • Être orienté en mode solution
  • Bonne habileté manuelle
  • Bonne forme physique
  • Être minutieux, précis et ordonné
  • Volonté de s'investir pour faire grandir l'équipe

Tu as remarqué qu'on ne mentionne pas de salaire et tu te poses la fameuse question " combien on paie " ? Rassure-toi, on paie un prix juste selon notre secteur d'activité et équitable en fonction de nos échelles salariales. De toute façon, on va aborder la question du salaire lors de notre première entrevue téléphonique. Oui, le salaire c'est important, mais on ne veut pas que tu nous choisisses uniquement pour une question d'argent. Parce qu'on est bien plus qu'un salaire et qu'on offre bien plus qu'un salaire ?

Required qualifications

Desired qualities

Opérateur(trice) de sertisseuse

Patience & minutie

Display start date: 2021-04-26

You will have as objective...

Ton objectif est d'opérer la sertisseuse dans le respect des normes de sécurité, de qualité et de rendement de l'entreprise afin de répondre aux exigences du client. Plus précisément, tes tâches sont de :

  • Lire et analyser les plans
  • Ajuster les paramètres de la machine selon le type de matériau
  • Insérer les pièces de quincaillerie dans les pièces de métal conformément au plan
  • S'assurer de la qualité des pièces insérées et rectifier la situation au besoin
  • Toutes autres tâches associées

Horaire : lundi au jeudi de 7h30 à 17h, vendredi de 7h30 à 11h30

Profil recherché :

  • Expérience de travail en usine
  • Connaissances des différents types de feuilles de métal (un atout)
  • Capacité à faire la lecture de plans et effectuer des calculs simples
  • Connaissances des systèmes de mesures métrique et impériale
  • Sens de la collaboration et de l'organisation
  • Minutie et précision
  • Concentration et patience

Tu as remarqué qu'on ne mentionne pas de salaire et tu te poses la fameuse question " combien on paie " ? Rassure-toi, on paie un prix juste selon notre secteur d'activité et équitable en fonction de nos échelles salariales. De toute façon, on va aborder la question du salaire lors de notre première entrevue téléphonique. Oui, le salaire c'est important, mais on ne veut pas que tu nous choisisses uniquement pour une question d'argent. Parce qu'on est bien plus qu'un salaire et qu'on offre bien plus qu'un salaire ?

Required qualifications

Desired qualities

Opérateur(trice) de machine à souder par point

Précision & agilité

Display start date: 2021-06-03

You will have as objective...

Ton objectif est d'opérer la machine à souder par point dans le respect des normes de sécurité, de qualité et de rendement de l'entreprise afin de répondre aux exigences du client. Plus précisément, tes tâches sont de :

  • Lire et analyser les plans
  • Suivre la procédure des étapes de soudure des pièces à assembler
  • Ajuster les paramètres de la machine selon le type de matériau à souder
  • Effectuer les soudures par point conformément au plan
  • Vérifier la qualité des soudures réalisées et, au besoin, prendre les mesures nécessaires pour rectifier la situation
  • Toutes autres tâches associées

Horaire : lundi au jeudi de 7h30 à 17h, vendredi de 7h30 à 11h30

Profil recherché :

  • Expérience de travail en usine
  • Connaissances des différents types de feuilles de métal (un atout)
  • Capacité à faire la lecture de plans et effectuer des calculs simples
  • Connaissances des systèmes de mesures métrique et impériale
  • Bonne forme physique et endurance
  • Capacité à soulever des charges pouvant peser jusqu'à 45 livres
  • Minutie et dextérité manuelle
  • Sens logique et débrouillardise

Tu as remarqué qu'on ne mentionne pas de salaire et tu te poses la fameuse question " combien on paie " ? Rassure-toi, on paie un prix juste selon notre secteur d'activité et équitable en fonction de nos échelles salariales. De toute façon, on va aborder la question du salaire lors de notre première entrevue téléphonique. Oui, le salaire c'est important, mais on ne veut pas que tu nous choisisses uniquement pour une question d'argent. Parce qu'on est bien plus qu'un salaire et qu'on offre bien plus qu'un salaire ?

Required qualifications

Desired qualities

Journalier(ère) étudiant(e)

Capacité d'apprentissage & débrouillardise

Display start date: 2021-05-04

You will have as objective...

Sors des sentiers battus, et viens vivre l'expérience en usine !

Ce qu'on t'offre :

  • Un salaire intéressant + des collègues du tonnerre !
  • On te paie bien : entre 15,96 et 18 $/h selon l'expérience et le poste occupé
  • Congé le vendredi après-midi
  • Choix d'horaires disponible

Titre de l'emploi : Journalier(ère) étudiant(e)

Horaire standard (un exemple parmi d'autres !) : lundi au jeudi de 7h30 à 17h, vendredi de 7h30 à 11h30

Tu auras à exécuter différentes tâches reliées à la transformation de métal en feuilles en produits esthétiques dans le respect des normes de sécurité. On te garantit que tu vas être surpris(e) par tout ce qui se fabrique chez nous !

Lors de notre entrevue téléphonique, nous discuterons ensemble de tes forces et tes intérêts. Par exemple, tu pourrais être amené(e) à travailler comme man?uvre ou journalier dans l'une de nos équipes prêtes à t'accueillir à bras ouvert !

C'est une opportunité d'emploi à ne pas manquer si tu?

  • apprends vite;
  • possèdes une bonne forme physique et une bonne habileté manuelle;
  • connais les systèmes métrique et impérial;
  • es curieux et capable d'utiliser ton système D;
  • possèdes des connaissances de base en lecture de plans (c'est un atout seulement. Si tu ne connais pas ça, pas de souci, on va te le montrer !);
  • es capable de soulever des charges de 35 livres (à l'occasion, c'est une usine après tout ?).

Et ça commence quand ? Dès que tu peux !

Qui sommes-nous ? Nous sommes une jeune entreprise dynamique qui ?uvre dans la transformation du métal en produits sophistiqués. Tu ne connais peut-être pas encore ça, mais tu vas voir, c'est vraiment trippant. Et si tu connais le domaine du métal, tu t'apercevras bien vite que l'on se démarque. Car chez nous, même si on transforme le métal, c'est l'humain qui est au c?ur de notre travail !

Contexte COVID-19 : Ta santé est importante. Ne t'inquiète pas, ici, on prend toutes les mesures et les précautions qu'il faut pour éviter la contamination !

On a piqué ta curiosité ? Postule directement en ligne, envoie ton CV dès maintenant à [email protected] ou texte-nous au 418-454-7286 ! Nous sommes impatients de te connaitre !

Required qualifications

Desired qualities

Journalier(ère) - équipe de peinture

Minutie & travail d'équipe

Display start date: 2021-04-26

You will have as objective...

Ton objectif est de participer au bon déroulement de toutes les opérations de l'équipe de peinture. Plus précisément, tes tâches sont de :

  • Masquer, accrocher, laver, sécher, peindre et cuire les pièces
  • Démasquer et inspecter les pièces
  • Emballer les pièces selon les normes demandées
  • Signaler toute anomalie et effectuer les corrections nécessaires
  • Toutes autres tâches associées

Horaire : lundi au jeudi de 7h30 à 17h, vendredi de 7h30 à 11h30

Profil recherché :

  • Aucune expérience requise : nous offrons la formation en entreprise.
  • Expérience de travail en usine (atout)
  • Capacité à faire de la lecture et des calculs simples
  • Bonne forme physique, endurance et bonne tolérance à la chaleur
  • Minutie et bon sens de l'observation
  • Sens de l'organisation et de la collaboration

Tu as remarqué qu'on ne mentionne pas de salaire et tu te poses la fameuse question " combien on paie " ? Rassure-toi, on paie un prix juste selon notre secteur d'activité et équitable en fonction de nos échelles salariales. De toute façon, on va aborder la question du salaire lors de notre première entrevue téléphonique. Oui, le salaire c'est important, mais on ne veut pas que tu nous choisisses uniquement pour une question d'argent. Parce qu'on est bien plus qu'un salaire et qu'on offre bien plus qu'un salaire ?



Required qualifications

Desired qualities

Finisseur(euse)

Minutie & précision

Display start date: 2021-06-03

You will have as objective...

Ton objectif est de participer au bon déroulement des opérations de l'équipe de finition en fonction des besoins spécifiques de la journée tout en respectant les normes de santé et sécurité. Plus précisément, tes tâches sont de :

  • Polir, frotter, lisser, sabler et limer les surfaces selon le fini désiré
  • Utiliser des outils tels qu'une meule abrasive et une sableuse
  • Faire la finition des pièces : perçage et assemblage de quincailleries diverses, selon les besoins de la production
  • Toutes autres tâches associées

Horaire : lundi au jeudi de 7h30 à 17h, vendredi de 7h30 à 11h30

Profil recherché :

  • Capacité à lire des plans et à effectuer des calculs simples
  • Connaissances des systèmes de mesure métrique et impériale
  • Savoir utiliser des équipements de polissage, de finition et des instruments de mesure
  • Être en mesure de travailler le fini géométrique de la pièce
  • Habileté manuelle, rapidité et bonne forme physique
  • Sens de la collaboration
  • Minutie et sens de la précision
  • Faire preuve d'autonomie et de débrouillardise
  • Expérience en sablage de soudure et sablage pour préparation à la peinture ou à titre de finisseur dans le domaine du métal (un atout)

Tu as remarqué qu'on ne mentionne pas de salaire et tu te poses la fameuse question " combien on paie " ? Rassure-toi, on paie un prix juste selon notre secteur d'activité et équitable en fonction de nos échelles salariales. De toute façon, on va aborder la question du salaire lors de notre première entrevue téléphonique. Oui, le salaire c'est important, mais on ne veut pas que tu nous choisisses uniquement pour une question d'argent. Parce qu'on est bien plus qu'un salaire et qu'on offre bien plus qu'un salaire ?

Required qualifications

Desired qualities

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